日常管理是指对组织内部日常运营活动的计划、组织、协调和控制。其目的是确保组织各项工作的顺利进行，提高组织效率和效益，并为组织的长远发展奠定基础。日常管理涉及的内容包括工作安排、组织协调、进度控制、质量控制、风险管理、员工管理、财务管理、项目管理、客户服务和生产运营等。

日常管理实践通常包括以下几个方面：

时间管理：

合理规划时间，确保工作按时完成。

任务管理：

分配和跟踪任务，确保每个任务都得到妥善处理。

人员管理：

对员工进行合理调配和激励，以提高工作效率。

情绪管理：

关注员工情绪，维护良好的工作氛围。

质量管理：

确保产品和服务符合既定的质量标准。

成本管理：

控制成本，提高整体经济效益。

风险管理：

识别和应对可能影响组织运营的风险。

日常管理是企业运营的重要组成部分，它帮助组织维持正常运转，实现既定目标，并培养员工解决问题的能力