大学专技岗位通常指的是那些要求具备特定专业技能和知识的工作岗位，如教师、工程师、科研人员等。这些岗位的特点和发展情况如下：

待遇情况

专业技术岗位的待遇通常与所在学校、职位以及个人专业能力有关。

在一些重点大学（如211、985工程高校）中，专业技术岗位的待遇相对较好。

教师岗位通常待遇更优，而行政类岗位待遇相对较低。

工作性质

辅导员工作较为辛苦，需要全天候处理学生事务。

专业技术岗位，如教师，工作相对轻松，且与辅导员相比，性价比更高。

职业发展

专业技术岗位要求员工具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。

这些岗位通常需要不断学习和提升技能，以保持竞争力。

专业技术岗位的工资构成通常包括基本工资、绩效工资和津贴工资，且存在职称晋升制度。

职称晋升制度下，职级越高，待遇通常越高。

成就感与满足感

由于专技岗位的技术含量较高，员工能够获得较高的薪酬和较好的职业发展前景。

解决技术难题和创新能力是专技岗位的重要要求，因此员工能够获得一定的成就感和职业满足感。

综上所述，大学专技岗位在待遇、工作性质、职业发展以及个人成就感方面都有其特点和优势。