建筑企业支付劳务费通常遵循以下步骤和原则：

劳务费用计算

建筑劳务公司工程的劳务报酬可以采用固定劳务报酬、计时单价或计件单价方式计算。

劳务报酬包含管理费，并根据市场人工价格变化、法律及政策变化等因素进行调整。

支付方式

预付款：合同生效后，发包单位需支付预付款。

中间支付：根据劳务作业承包人每日或每月报告的工作量，发包单位进行中间支付。

最终支付：全部工作完成后，劳务作业承包人提交结算资料，双方按合同约定的计价方式进行最终支付。

劳务费开具

建筑服务劳务费的开具应包括建筑服务、工程款、租赁费、劳务费劳务分包等。

发票开具应在支付发生的当月完成，逾期将计收利息。

税务处理

劳务费属于个人所得税中的劳务报酬所得，根据相关法律规定进行征收。

一般纳税人和小规模纳税人的增值税税率或征收率不同，需根据具体情况选择。

其他注意事项

建筑企业可以选择是否差额征税，以及是否通过第三方平台如灵活用工平台进行佣金代发，以优化企业成本并降低风险。

以上步骤和原则应结合具体合同内容和当地法律法规进行操作。请根据实际情况调整具体做法