培训餐费的记账方法通常遵循以下步骤：

设立会计科目

在会计科目中设立“培训费用”科目，用于记录所有与培训相关的费用，包括餐费。

费用发生时的记账

当培训餐费发生时，将餐费金额计入“培训费用”科目。

根据支付方式和公司财务制度，借记“培训费用”，贷记“银行存款”或“现金”等科目。

会计凭证

在会计凭证中注明具体的培训项目、时间、地点等信息，以便于后期查询。

入账流程

根据培训安排预估餐费总额，并与餐饮供应商签订合同。

培训当天支付餐费，并收集餐饮发票。

填写入账申请表，并提交至财务部门进行审核。

账务处理

如果培训餐费由公司员工个人支付，公司可以通过报销方式给予补贴，此时餐费可计入员工福利费用科目。

如果公司直接支付了培训餐费，则餐费直接计入公司的培训费用科目。

如果公司将培训餐费与其他费用一起支付，则按照其所占比例计入不同的科目。

报销政策

制定明确的餐费报销政策，规定报销标准和流程。

根据培训人数和时间制定餐费预算，并可能预付部分餐费。

建立完善的餐费发票管理制度，要求员工索取发票并及时提交。

建立规范的餐费入账流程，明确各部门职责和权限。

可以使用餐费入账软件工具，实现自动化管理和入账。

税务处理

根据税务规定，培训餐费可能涉及个人所得税的缴纳。

请根据公司的具体情况和财务制度，选择合适的记账方法。