大学生村官转为编制的具体条件和程序因地区政策而异，以下是一些可能的情况：

考核招聘：

大学生村官服务期满后，可以通过考核招聘的方式转为乡镇事业单位人员。

公开招聘：

大学生村官通常需要参加公开的事业单位招考，以获得正式编制。

免试政策：

在某些情况下，如大学生村官服务期满后，如果所在乡镇事业单位有新增工作人员的需求，可以免试直接转为事业编。

加分政策：

部分地区政策允许大学生村官在参加事业单位考试时享有一定的加分，以提高考取成功率。

优先聘用：

大学生村官在参加事业单位考试时具有优先聘用的机会。

年限要求：

大学生村官转为事业编制通常需要满足一定的服务年限，如2-3年，并且工作表现优秀。

政策变化：

大学生村官转为编制的具体政策可能会随着时间和地方政府的决策而变化，因此需要关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新政策文件。

为了获得最准确的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或查阅最新的政策文件。