阳城县人社局在近年来致力于保障和改善民生，通过多项措施提升服务质量和办事效率，取得了显著成绩。以下是一些亮点：

优质服务窗口：

阳城县人社局社会保险中心被评为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口，这是对其服务质量的肯定。

促进就业：

阳城县人社局通过多种措施促进各类群体及时就业，包括强化用工信息发布、组织现场招聘等，有效帮助了求职者。

劳动监察：

通过积极宣传法律法规、畅通投诉举报渠道、开展日常巡查等方式，阳城县人社局维护了劳动关系的和谐稳定，打击了欠薪行为。

业务整合与培训：

通过业务整合和服务培训，阳城县人社局提升了服务效能和经办效率，实现了劳动用工备案和工伤保险等业务的一站式办理。

失业保险：

面对疫情对企业的影响，阳城县人社局落实失业保险援企稳岗和减免惠企政策，帮助企业稳定就业岗位，受到社会和企业的好评。

响应及时：

阳城县人社局在处理农民工欠薪问题上表现出了高效和公正，例如帮助农民工追回被拖欠的工资。

政策落实与队伍建设：

阳城县人社局注重政策的落实和干部职工的能力提升，通过轮岗、挂岗等措施，增强了团队的执行力和服务水平。

机制建设：

建立了良好的工作机制，确保惠民利民政策的效用最大化。

综上所述，阳城县人社局在提升服务质量、促进就业、维护劳动关系、优化办事流程等方面做出了积极的努力，并取得了良好的社会效果。