沈阳英孚教育的工资水平因岗位、经验、星级等因素而异。以下是一些概括性的信息：

基本薪资

对于没有相关经验的新员工，起始工资可能较低，从一星级开始。

随着星级提升，工资也会相应增加。

福利待遇

英孚教育为所有员工提供六险一金，医疗费用几乎全报。

提供带薪休假、培训机会等完善的福利待遇。

不同岗位工资差异

教学岗位（除外教外）的底薪较低，可能包括课时费和提成，但通常不会超过六千元。

销售和市场部的底薪相同，但提成高，平均收入可达一万二三。

管理层的工资通常不少于两万元。

总体评价

英孚教育作为一家知名教育机构，注重员工福利和发展，提供具有竞争力的薪资待遇。

对于优秀的老师，英孚教育提供体面的报酬，并根据教学经验和水平调整薪酬。

请注意，这些信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询沈阳英孚教育或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据