行政编的待遇通常由国家统一规定，主要包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。具体待遇会根据岗位、地域、行业、职级等因素有所不同。以下是一些关于行政编待遇的信息：

基本工资

行政编制人员的工资水平受多种因素影响，包括岗位级别、所在地区、所属行业等。

在一些地区，行政人事专员工资可能在2000元左右，而行政管理主管的工资可能在3000元左右。

在大公司中，人力资源或行政总监的年薪可能达到五十万。

津贴与补贴

行政编人员可能享有车补、基础性绩效奖工资等额外津贴。

公积金也是行政编人员待遇的一部分，具体数额依据地区政策而定。

奖金与年终奖

行政编人员通常在年底能拿到一次性奖金。

不同地区和单位发放的奖金数额可能有所不同。

其他福利

行政编人员还可能享有其他福利，如医疗保险、退休金等。

比较事业编

事业编与行政编在待遇上存在差异，例如车补、绩效奖金等方面，行政编通常享有更多福利。

地域差异

不同地区的行政编待遇也会有所差异，一线城市通常待遇更高。

学历与职称

行政岗位的薪资也可能受到个人学历和职称的影响。

需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而变化，具体情况需要参考最新的官方通知或招聘信息。如果您需要更详细的信息，请提供具体的地区或岗位信息，以便给出更准确的解答