星巴克的内部等级考试通常包括笔试和面试两部分。以下是考试的相关内容：

笔试

题型：

文字逻辑题

数字逻辑题

计算题

常识题

答题时间：30分钟

准备建议：

多做多看，提前熟悉题型

提升做题的准确度和速度

面试

内容：

考察店员的咖啡专业知识

熟悉各种咖啡产地

理解咖啡豆的风味和背后的故事

知道如何向客人传授咖啡的文化和知识

综合情境题示例

题目：

你是一家咖啡店的店经理，面对以下情况，你如何排定处理之先后顺序，为什么？

1. 许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理，桌面不干净待整理。

2. 有客人正在询问店内卖哪些品种，他不知如何点咖啡菜单。

3. 已有客人点完成咖啡，正在收银机旁等待结帐。

4. 有厂商正准备要进货，需要店经理签收。

入职材料

个人简历：包括工作经历、教育背景、技能和兴趣等。

身份证明：如护照或身份证明。

推荐信：前任雇主或老师提供的推荐信。

在线申请表：网上申请职位时填写的表格。

语言能力证明：母语非当地语言时需提供英语成绩或其他语言能力证明。

学位证明书：申请职位需要相应学位或证书时需提供。

其他资格证明：申请职位需要特定技能或资格证书时需提供相应的证明文件。

以上信息结合了星巴克的内部等级考试要求和入职材料准备，希望对你有所帮助