辅导老师的工作内容通常包括：

辅助教学：

在课堂上辅助主讲老师进行教学，课后为学生答疑解惑。

班级管理：

了解并管理班级学员的情况，包括学习进度和作业完成情况。

教学活动组织：

组织学员参加培训期间的各类教学活动，帮助学员解决学习中的困难。

沟通反馈：

与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，并关注学员的课程报名情况。

个性化辅导：

根据学生不同情况制定个性化辅导方案，达成教育目标。

课程服务：

参与课程服务管理工作，包括备课、授课、作业批改等。

学生发展指导：

关注学生的身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的生活习惯。

招生与推广：

在招生季节参与学生招生工作，推广公司品牌。

家长关系维护：

建立家长和中心之间的沟通渠道，维护良好的家校关系。

参与培训：

参与学校或部门组织的培训、教研活动。

辅导老师的招聘要求通常包括具备相关教育背景、持有教师资格证、有教育行业相关工作经验、热爱教育事业、具备良好的沟通能力和责任心等。