编制人员通常包括以下福利：

基本工资：

根据岗位、职级、工龄等因素确定。

绩效工资：

根据个人工作表现和单位考核结果获得。

五险一金：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其他补贴：

如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

年终奖金：

根据工作表现和单位的经营状况确定。

带薪休假：

包括年假、病假、婚假、产假、陪产假等。

节日福利：

在传统节日时发放的节日礼品或奖金。

商业保险：

部分单位会为员工购买商业保险，如人身意外险、寿险等。

退休保障：

编制内员工退休后享有明确的生活和工资保障。

培训和发展：

提供各种培训和学习机会，帮助员工提升技能和职业素养。