教师招聘考试的成绩计算通常遵循以下规则：

总成绩计算公式

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

笔试构成

公共基础知识：30分

教育基础知识：70分

满分：

100分

合格线：通常设定为60分，达不到此线或一科无成绩者取消资格。

面试构成

面试成绩通常由考官根据考生的综合表现打分。

面试成绩可能包含试讲和说课等环节。

成绩处理

笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩可能去除一个最高分和一个最低分后取平均值。

其他注意事项

不同地区或学校可能会有细微差别，具体比例和规则以当地教育局发布的公告为准。

成绩排名通常按照总成绩从高到低进行。

请根据您所在地区的具体招聘公告或教育局规定，了解详细的计算方法和标准。