在职场中，领导和管理者通常会看重以下几种能力：

沟通能力：

能够清晰、准确地表达自己的想法，并理解他人的观点和需求。

解决问题的能力：

具备分析、诊断和解决问题的能力，包括批判性思维、创造性思维和决策能力。

团队合作能力：

能够与同事、上级和其他相关人员合作，共同完成工作任务。

技术能力：

对于某些职业来说，具备相关的技术知识和技能是必不可少的。

领导能力：

能够带领和指导团队，推动项目的进展。

创新能力：

能够提出新的想法、解决方案和创新性思维。

学习能力：

能够不断学习和适应新的工作环境和工作要求。

自我管理能力：

包括时间管理、学习新技能、保持专注和自律等方面的能力。

人际交往能力：

建立和维护良好的同事、领导和客户关系。

专业素养：

对工作的熟悉程度、处理问题的能力、人际关系的处理能力等。