新产品培训是确保团队能够有效推广和销售新产品的关键步骤。以下是进行新产品培训的一些步骤和要点：

培训前准备

明确培训目标

确定培训的具体目标，如提高销售技能、增强产品理解等。

确定参与人员

明确参与培训的人员范围，如销售人员、技术支持人员等。

安排培训时间和地点

根据参与人员的实际情况，安排合适的培训时间和地点。

准备培训材料

准备详细的产品资料，如产品手册、技术文档、销售指南等。

制定培训计划

制定具体的培训计划和时间表，包括讲座、案例分析、角色扮演等。

了解新产品特点与优势

功能介绍及演示

详细阐述新产品的各项功能特点，并通过现场演示或视频教程展示。