关于组织部巡察办的情况，以下是一些关键点：

工作强度

巡察办的工作强度相对较高，经常需要加班，并且需要随时响应。

工资和福利

巡察办的工资通常比一般部门稍高，有额外补贴，如每月多220元。

考核奖励方面，由于考核跟随纪委，如果考核表现好，可以享受到相应的奖励。

工作环境和晋升

办公环境相对轻松，除非负责文字工作，一般可以正点下班。

晋升方面，股级干部职数较多，相对容易晋升，但副科级干部的晋升可能稍难一些。

机构地位

巡察办在党委系统中算是比较强势的核心部门之一。

巡察办与市纪委监委合署办公，因此在实际地位上并不低。

工作特点

巡察办负责巡察组的管理保障工作，需要制定巡察方案，协调指导巡察组工作。

巡察办作为党委的“眼睛”和“耳朵”，需要向党委和领导小组报告工作。

未来展望

随着纪检监察改革的推进，巡察办的地位和重要性可能会逐渐提升。

巡察办作为新成立的部门，目前可能面临一些管理上的不顺畅，但这些问题可能会随着时间得到解决。

综上所述，组织部巡察办是一个工作强度较大但工资和福利较好，晋升机会较多，且在党委系统中地位较高的部门。不过，由于工作性质，可能需要经常加班，并且对于家庭可能有一定影响。是否选择加入，需要根据个人的职业规划、家庭状况以及对工作环境的适应能力来决定