行政类岗位通常涉及组织内部的日常运作管理，包括但不限于以下几种：

行政助理/行政文员：

负责文件处理、会议安排、电话接听、日程管理等。

行政主管/行政经理：

管理整个办公室或组织的行政工作，包括制定和执行政策、管理行政团队、监督流程等。

人力资源行政：

处理员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等人力资源相关事务。

采购行政：

负责公司采购活动的策划与执行，如谈判、合同管理、供应商管理等。

办公室行政：

管理办公室设施、协调部门沟通、文件存档等。

客户服务行政：

管理客户关系、售后服务、投诉处理等。

法务行政：

协助律师处理法律文件、案件跟进、合同管理等。

财务行政：

处理财务相关的行政工作，如预算管理、报销审批、资金流程管控等。

网站行政：

管理网站内容、处理用户反馈、进行网站数据分析等。

公共政策协调：

参与政策的制定和执行，协调各方利益。

公共服务提供：

向公众提供各类服务，如社区服务、公共卫生服务等。

项目管理：

负责特定项目的计划、执行、监控和收尾。

行政前台：

作为公司形象的前线代表，处理日常行政事务及协调。

行政专员：

实施领导层制定的行政工作计划，协助管理资产、内务、安全等。

司机：

为公司高层或特定人员提供交通服务。

档案专员：

负责档案的整理、保管和查询。

这些岗位可能存在于政府机关、企事业单位、非营利组织等多个领域，并且根据组织的规模和需求，每个岗位的职责和所需技能可能会有所不同