特岗教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、政策、个人学历等。根据提供的信息，以下是特岗教师工资的一些概况：

工资构成

特岗教师的工资通常包括中央补贴（约18960元/年）和地方财政支出部分。

工资水平原则上不低于同等条件下当地公办教师的年收入水平。

地区差异

特岗教师的工资水平因地区不同而有显著差异。

中部地区特岗教师的毛工资大约在3600~4100元之间，扣除五险一金后，到手月工资约为2600~3200元。

西部地区相对较高，月工资可能超过3200元。

额外收入

特岗教师可能还有班主任津贴、乡村生活补助和绩效奖金等额外收入。

绩效奖金因地区政策不同而异，有的地方可能达到近1000元。

其他福利

特岗教师通常享有五险一金等基础福利。

住房公积金的扣发额可能为月应发工资的20%，并由财政补贴20%。

总体情况

特岗教师总体待遇与当地在职在编教师相当，但晋升空间及工资待遇方面可能存在差距。

农村特岗教师的基础工资由中央财政和地方财政联合保障，但实际收入通常低于正式入编教师。

请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化。如果您需要最新的具体数据，建议咨询当地教育部门或查阅最新的政策文件