事业单位人事工作主要包括以下几个方面：

招聘与录用

制定招聘计划，确保符合法律、法规和政策要求。

编制招聘公告，明确应聘条件和招聘流程。

组织招聘评审，负责面试和评审应聘者资格。

实施录用程序，办理录用手续。

人事管理

管理员工人事档案，包括档案建立、归档、查询与调阅。

岗位编制管理，明确岗位职责和任职资格。

处理人事异动，如调动、转岗、晋升、降职、辞职、退休等。

管理劳动合同，确保合法稳定。

组织人事评价，对员工的工作表现和能力进行综合评估。

绩效考核

制定绩效考核标准，监督考核过程。

汇总和分析绩效考核结果，解决考核问题。