幼师补贴主要包括以下几种：

岗位工资：

与职称挂钩，职称越高工资越高。

教龄工资：

随着教龄增长而逐步增长，鼓励终身从教。

绩效工资：

学期和学年奖金，激励工作出成效。

课时工资：

根据实际课时按劳取酬，鼓励教师多代课。

特优津贴：

对特别优秀的教师发放，无名额限制。

山区补贴：

农村和边远地区教师额外给予补贴。

教师资格证补贴：

获得教师资格证的幼师可获得一定金额补贴。

职业技能提升补贴：

参加职业技能培训或考取高级职称时可获得补贴。

岗位津贴：

对特殊岗位的幼师发放津贴以提高工作积极性。

其他补助：

包括先进园长和班主任奖励、公办幼儿园经费补助、教研和培训等活动经费补助等。

五险一金：

幼师还可能享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇。

其他补贴：

如交通补贴、餐补等。

补贴的具体金额和发放标准可能因地区、幼儿园性质（公办或民办）、教师资格等级、工作经验等因素而有所不同。