小学美术教师招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

文化综合考核：

这可能包括公共基础知识、教育教学综合知识等。

专业技能考核：

主要测试绘画技能，如素描、色彩、速写等，有时也会包括手工、艺术字、简笔画、设计等。

笔试：

一般会考一些美术理论方面的知识，有时会涉及美术史。

口试或面试：

可能会就校方提出的问题进行口头回答，考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

教学设计：

考察考生针对不同的学生群体，制定合理的课程计划，组织有效的教学活动及授课过程中的方法评价。

学科专业知识：

包括中外美术史、美术基础知识和基本技能、美术概论的主要理论和观点、地方美术资源极其代表形式等。

教育教学能力：

测试考生在美术教育过程中，能够针对不同的学生群体，制定合理的课程计划，组织有效的教学活动及授课过程中的方法评价。

具体的考试内容可能因地区和时间而异，建议关注当地教育局发布的最新招聘公告或咨询相关部门获取详细信息