南城事业单位的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历。

薪酬待遇

办事员：按照编外聘用合同工薪酬标准，约9.3万元/年（含个人及单位部分五险一金）。

专业技术人员：根据职称对应提供待遇，初级约12.6万元/年，中级约15.4万元/年，高级约17万元/年（均含个人及单位部分五险一金）。

其他福利

事业单位员工通常依赖单位提供的福利，但具体福利情况会因单位而异。

南城县房价和物价较高，生活成本较大，如果未做好相应准备，可能不太适合居住和工作。

改革动向

事业单位改革可能会影响到事业单位员工的待遇，例如自收自支单位的改革可能会使得单位需要自己挣取收入来维持运作。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最新信息