“有能力”这个词语的含义相当广泛，可以从多个角度来理解：

完成任务的本领：

能力指的是一个人完成某项任务或活动的本领。这包括各种技能和知识，以及运用这些技能和知识去解决实际问题的能力。

超越他人的能力：

有能力也可以指在某个领域或方面超越其他人，展现出独特的优势或特长。

组织利用资源的能力：

能力还包括有组织且聪明地利用资源，如知识、技能和时间等，以实现个人或团队的目标。

应对挑战的能力：

能力还涉及在面对困难和挑战时，能够迅速适应并找到解决问题的方法。

个人品质和忠诚度：

在职场中，能力不仅仅是指技能和工作业绩，还包括个人的品质和忠诚度。一个有能力的员工，如果缺乏忠诚度，可能会在能力方面带来潜在的风险。

综合来看，能力是一个多维度的概念，不仅仅局限于技能和知识，还包括个人的综合素质、应对挑战的能力以及职业道德和忠诚度。因此，当评价一个人的能力时，需要从多个角度进行考量。