要成为合同工的教师，通常需要遵循以下步骤：

关注招聘公告

密切关注当地教育部门发布的教师编制招聘公告，了解报考条件，如学历、专业、教师资格证等要求。

报名与资格审查

通过报名和资格审查环节，之后可以参加由教育部门组织的统一考试。

参加笔试

笔试通常包含教育综合知识和学科专业知识等内容。

面试

通过笔试后，可能需要参加面试，形式可能包括试讲、说课等。

体检与考察

根据综合成绩排名，通过体检和考察环节。

公示与录用

确定拟录用人员名单并进行公示，之后便可成为编制内的教师。

请注意，不同地区、不同年份的具体要求和流程可能会有所差异，务必密切关注当地的政策和通知。

另外，如果您已经是合同制教师，想要转为编制内教师，通常需要在合同到期后参加教师编制招聘考试，并且可能需要办理相应手续并缴纳违约金。