幼师资格面试通常包括以下几个方面的内容：

职业认知

对幼儿的爱和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止和礼貌行为。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力，包括普通话标准、语速适宜。

善于倾听和交流，具有亲和力。

思维品质

正确理解问题，条理清晰地分析思考。

一定的应变能力，在教学上表现出新意。

了解幼儿

认识幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异。

能够通过观察了解幼儿。

技能技巧

熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。

具备基本的弹、唱、画、跳、手工制作等技能。

评价与反思

对教育活动或行为进行评价。

对自己的面试表现进行评价，并提出改善意见。

面试通常采取结构化面试和情境模拟的方式，通过备课、试讲、答辩等环节进行。