通用培训是一种涵盖多个领域的培训方式，旨在提升员工或学生的综合能力和知识水平，以适应未来社会的发展需要。它通常包括以下方面：

职场技能类培训：

如办公技巧、团队协作与沟通、项目管理、问题解决与决策等。

语言能力类培训：

包括英语、计算机语言等，以增强跨文化交流和信息技术应用能力。

个人发展与素养提升类培训：

如自我管理、情绪调控、创新思维等，以提高工作效率和生活质量。

通用培训不仅有助于员工或学生在专业领域内发展，还能增强他们的职场适应能力和个人职业生涯的全面发展。