人事培训通常包括以下几个方面的内容：

技术培训

软件应用培训

编程语言培训

数据分析培训

职业发展培训

职业规划

领导力培训

沟通技巧培训

综合素质培训

领导力

团队合作

沟通技巧

公司政策与规章制度培训

员工手册内容，包括厂规厂纪、奖惩制度等

ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等体系方针政策

意识培训

增强员工正确的工作态度和意识

职业资格认证培训

人力资源管理师

企业培训师

心理咨询师

劳动关系协调师

企业内训

中层管理人员技能提升

班组长管理

人力资源系列

大客户营销培训

学历教育

专升本、本科远程教育

在职研究生系列

其他培训

员工考勤制度管理

员工考核与晋升

薪资调整与计算

公司介绍

企业历史、宗旨、规模和发展前景

组织结构、权力系统

经营范围、主要产品、市场定位

安全与文化培训

安全措施

企业文化、价值观和目标传达

员工行为和举止规范

这些培训内容旨在提升员工的专业技能、职业素养以及整体的工作效率，同时确保员工了解并遵守公司的规章制度