拨打人事招聘电话时，以下是一些关键步骤和技巧，可以帮助你更有效地进行沟通：

自报家门

清楚表明自己的身份，比如：“您好，我是XX公司的人力资源部专员，我姓X。”

确认对方身份

询问对方是否方便接听电话，并确认全名及称谓，以显示尊重。

自我介绍

简短介绍公司名称、业务范围以及你拨打这通电话的目的。

了解对方情况

询问对方是否在找工作，对招聘岗位是否有兴趣。

互动与沟通

与求职者进行互动，了解他们的需求和顾虑，并尽可能解答。

提供面试信息

如果对方表现出兴趣，提供面试的时间、地点、路线指引等信息。

结束通话

在结束通话前，确认对方是否记住面试时间和地点，并询问是否需要其他帮助。

准备与记录

准备好纸笔记录重要信息，并可在通话结束后编制电子表格进行邀约率统计。

保持专业和礼貌

整个通话过程中保持专业和礼貌的态度，即使对方拒绝，也要保持微笑和感谢。

使用这些步骤和技巧，可以提高你拨打招聘电话的效率和成功率。记得在通话中保持自信，并尽可能让求职者感受到你对公司和职位的热情与信心。