合作社的组织结构通常包括以下几个主要岗位：

理事长/社长：

负责合作社的全面工作，包括与政府部门沟通、审批基地管理体系文件、农药使用审批等。

理事会成员：

参与制定合作社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。

监事会成员：

监督合作社的生产、经营、分配、财务状况等，并提出监督意见。

经理/主任：

负责合作社的日常管理工作，执行理事会和理事长的决策。

办公室人员：

处理综合性文件、领导讲话、总结谋划、汇报、调研报告和其他重要文稿的起草。

会计/出纳：

负责合作社的财务记录、账目管理和资金运作。

营销人员：

负责市场调研、制定营销策略、实施营销宣传、拓展销售渠道。

技术人员：

如植保员，负责农业技术支持和产品质量管理。

农产品检测员：

负责农产品质量检测，确保产品符合标准。

农技服务人员：

提供农业技术支持和指导。

后勤人员：

如押钞中心人员、运钞人员，负责后勤支持工作。

辅助岗位：

如引导员、大堂经理、保安人员，提供日常辅助服务。

以上岗位设置可能根据合作社的具体规模和业务需求有所调整。