月底需要计提的主要项目包括：

工资：

根据员工的出勤和绩效计算工资费用，并计提相应的工资费用。

税金：

包括预缴的所得税、增值税、印花税、地方教育费附加等。

折旧：

对固定资产如房产、设备等按月进行折旧计提。

应付职工薪酬：

包括工资福利费、养老保险费、住房公积金等。

具体的会计分录示例如下：

计提工资费用：

借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等

贷：应付职工薪酬-工资福利费

计提税金及附加：

借：税金及附加

贷：应交税费

计提折旧：

借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等

贷：累计折旧

计提职工福利费、职工教育费、工会经费：

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--福利费

借：管理费用--职工教育费

贷：应付职工薪酬--职工教育费

借：管理费用--工会经费

贷：应付职工薪酬--工会经费

这些计提项目是为了反映企业在当前会计期间内的经营成本和费用，确保财务报表的准确性。计提的金额通常是基于会计估计和规定，可能涉及多种计算方法和比例。