助勤通常指的是一个单位向另一个单位提供临时协助的服务，以应对某些特殊场合或任务的需要。具体来说，助勤可能涉及以下方面：

临时性工作支持：

员工档案在原单位，但被派遣到其他单位进行临时性的工作，如协助举办活动或应对工作量突增的情况。

工作地点变动：

员工在原单位的工作地点不变，但临时到其他单位工作，并在工作结束后返回原单位。

工资待遇：

员工的工资可能由原单位发放，而其他如奖金、津贴、补助等由当前工作单位发放。

职业角色：

助勤人员可能从事行政服务、办公管理等相关工作，支持企业运营，提高企业管理水平。

警务助勤：

在警务领域，"去机关助勤"指的是警察或其他执法人员根据工作需要前往政府机关、事业单位或其他行政机构提供安全保卫、巡逻监控、协助维护治安等服务。

助勤是一种灵活的工作安排，旨在应对特定时期或任务的需要，同时确保员工的基本权益不受影响