国企教师的待遇通常包括以下几个方面：

稳定性：

国企教师岗位通常具有较高的稳定性，意味着工作相对安全，不必担心失业问题。

工资水平：

国企教师的工资水平一般处于中等偏上，具体薪资会根据地区、学校级别、职称等因素有所不同。

福利待遇：

除了基本工资，国企教师还可能享有以下福利：

劳保用品：每年发放，包括毛巾、洗漱用品等个人用品。

节日礼品：逢年过节会发放米面粮油等生活用品。

带薪休假：教师通常享有国家规定的带薪休假，约为90天。

其他补贴：可能包括采暖物业费用报销等。

工作环境：

提供住宿的国企教师通常居住在环境良好的地方，且工作时间有伙食补贴。

工作时间：

多数情况下，国企教师的工作时间为早八晚五，每周双休，法定节假日休息。

职业发展：

国企教师可能还有继续教育和职称晋升的机会。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整。