填写执法局考核表时，请遵循以下步骤和注意事项：

基本信息填写

填写被考核人的基本信息，包括姓名、职务、执法证号等。

考核项目

根据考核表的不同，填写相应的考核项目，如“德（20分） 能（20分） 勤（20分） 绩（20分） 廉（20分）”等。

对于每个考核项目，根据被考核人的实际表现进行评分。

扣分标准

遵循扣分标准，如“工作不细，处理不恰当，或经办意见不正确的（扣3分）”。

自我鉴定及评价

被考核人需进行自我鉴定及评价，可以包括工作态度、群众观念、执法业绩、执法效果等方面。

群众评议

如果适用，进行群众评议，收集群众对被考核人的评价和反馈。

小组意见

小组或领导层对被考核人的表现给出意见。

考核结果

根据上述信息，给出最终的考核结果。

签名确认

被考核人和考核负责人需在考核表上签名确认。

请注意，考核表的具体格式和内容可能因地区和时间的不同而有所变化。务必参照最新的考核标准或指南进行填写。