贵州的事业单位工资待遇整体来说处于中等水平，具体待遇因岗位、职称、地区等因素而异。以下是贵州事业单位工资的一些特点：

岗位工资差异：

管理岗位的工资通常低于专业技术岗位。专业技术岗位工资范围在1000至6000元之间，管理岗位工资在1000至6000元，工勤技能岗位工资在1000至2000元。

工资增长：

随着员工工作年限的增长，工资会有所提升。大约每三年工资上涨20%，每五年上涨40%。

津贴补贴：

包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

绩效工资：

根据地区事业单位营收能力不同而异。

公积金：

双边公积金大约在1500元左右。

年终奖金：

不同岗位和地区的年终奖金也有所不同，一般在数万元左右。

省直事业单位：

通常有较好的发展空间，且为财政全额拨款。

地区差异：

不同地区的事业单位工资水平有所差异，如贵阳、遵义等地的事业单位工资水平相对较高。

总体收入：

综合基本工资、绩效、奖金和公积金等，贵州事业单位员工的年收入一般在20至25万元左右，对于贵州这样的地区来说，这样的收入水平是相对较高的。

需要注意的是，这些信息是基于过去的数据和情况，实际工资可能会有所变动。