农村信用社的工资待遇因地区、岗位、职级以及信用社的经营效益等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资

一般在3000-5000元之间，根据地区和岗位不同而有所差异。

绩效工资

根据员工的工作表现和业务完成情况确定，通常能拿到基本工资的30%-50%。

福利待遇

包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及节日福利、带薪年假等。

年终奖

平均在22700元左右，但具体数额会根据单位业绩和个人表现有所变化。

地区差异

乡镇地区的农信社员工可能会享受到更高的薪资水平，因为生活成本较低。

工作压力

相比银行等金融机构，农信社的工作压力较小，基本无业绩压力。

薪资构成

包括底薪、绩效奖金、分红、年终奖以及福利补贴等。

职级影响

不同职级的基础工资和补贴标准不同，职级越高，相应的待遇也越高。

总体水平

农村信用社的待遇在当地属于中等偏上水平，且随着农信社的持续发展，工资水平在不断提高。

年薪范围

根据不同来源的数据，年薪可能在10万-20万之间，甚至更高，尤其是在业绩好的地区和岗位。

请注意，以上信息是基于历史数据和网友分享，实际工资可能会有所变动。如果您需要最新的工资信息，建议直接咨询相关信用社或查看最新的招聘信息