济宁民生银行作为一家股份制商业银行，其员工待遇通常是比较有竞争力的。以下是济宁民生银行待遇的一些关键点：

基本工资

柜员的基本工资可能在1500-2000元左右，新进的毕业生可能拿到3000元，一般员工工资在4000-5000元（不含奖金）。

奖金和绩效工资

奖金和绩效工资与业绩紧密相关，如存款、贷款、理财等业务完成得好，员工可以赚取更多。

业绩不佳可能导致收入减少。

福利待遇

除了基本工资，员工通常还能获得公积金、节日奖金、行庆奖金等福利。

外地员工可能获得额外的房补，本地员工可能没有交通补助。

有的情况下，员工宿舍也是可选项之一。

工作环境和压力

民生银行的工作强度较大，工作压力也相对较高，适合愿意接受挑战的员工。

业绩好的员工有更大的升职加薪空间。

其他因素

员工的学历和资源也会影响其收入，资源丰富的员工可能会有更好的待遇。

民生银行市场化程度较高，因此相对于国有银行，其稳定性可能稍差一些。

请注意，上述信息是基于历史数据和用户分享，实际待遇可能因个人能力、业绩、地区差异等因素有所不同。建议直接咨询济宁民生银行或查看最新的招聘信息以获得最准确的信息