英孚教育的待遇情况因岗位、经验、绩效等因素而异。以下是一些概括性的信息：

教师岗位

初级教师（无经验）的底薪大约在4000元左右，加上绩效奖金（约1500-2000元），总体收入可能在5500-6500元之间。

随着星级提升和教学经验增加，底薪和奖金也会相应增加。

某些情况下，教师可能需要加班，并且工作强度较大。

其他岗位

销售岗位的薪资水平较高，平均月薪可达10000元左右，顶尖销售人员月薪可能超过30000元。

管理层职位的薪资至少在一万元以上。

呼叫中心等岗位可能涉及较高的工作强度和压力，但收入与工作量挂钩。

福利待遇

大部分岗位提供五险一金。

部分岗位提供带薪年假、住房补贴等福利。

对于优秀教师，英孚教育提供较为慷慨的工资待遇和完善的福利待遇，如健康保险、带薪休假和培训机会。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询英孚教育或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息