云南省春季招聘（春招）的情况受到多种因素的影响，包括疫情影响、岗位供需关系、竞争程度等。以下是一些关键点：

疫情影响

受疫情影响，云南地区的春季招聘可能推迟，导致信息更新不及时，给求职者带来焦虑。

岗位类型

云南教师岗位招考信息中，出现了大量临聘制岗位，而事业编岗位较少。这可能反映出云南省在教师岗位招聘上更倾向于临时聘用，而非长期编制。

招聘难度

近年来，考编难度增加，岗位数量减少，使得招聘变得更加困难。

单招春季招生

2025年云南单招春季招生预计分数将大幅上涨，反映出竞争激烈，报名人数的增加导致分数水涨船高。

招聘市场行情

根据智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》，春招旺季提前，春节期间企业招聘职位数同比上升，简历投递量增长，但昆明平均招聘薪酬有所下降。

行业需求

特定行业如房地产/建筑/建材/工程行业的竞争激烈，而互联网/电子商务、计算机软件行业的竞争相对缓和。

健身、餐饮、零售和美容等行业的招聘需求同比增幅较大。

新兴岗位需求

配送理货岗位和视频主播、直播带货岗位需求旺盛，带动了演艺人员/经纪人职位数的增长。

综上所述，云南省的春季招聘市场呈现出竞争加剧、岗位类型变化、疫情影响以及行业需求差异化的特点。求职者可能需要更加积极地准备和应对，以在激烈的竞争中脱颖而出。