老师好教育作为一家教育培训机构，其待遇情况如下：

高薪政策

“老师好”通过互联网模式省去中间环节，降低了运营成本，将大部分课时费支付给授课老师，因此能够提供相对较高的薪酬。

对于特别优秀的教师，该公司甚至可能提供百万年薪。

工作时间

培训机构的工作时间可能较长，例如从下午四点到晚上九点半，或者早八点到晚上九点，这可能导致工作压力较大。

工作条件

培训机构的工作环境可能因地点和机构规模而异，有的提供住宿等福利。

社会保障

教师通常享有“五险一金”等社会保障待遇，包括医疗保险和住房公积金。

工作稳定性

有编制的教师工作通常更稳定，享有津贴、福利和奖金，部分地区还可能享受绩效工资。

职业风险

培训机构老师可能面临一定的职业病风险，如咽炎和风湿，因为需要长时间站立讲课。

收入水平

根据不同的职位和地区，教师的工资水平有所差异。例如，小学教师的工资水平一般在1000-5500元之间。

工作压力

与民办教师相比，有编制的教师的教学压力可能较小，绩效考核和工资挂钩的力度不大。

请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询“老师好”教育或相关教育机构以获得最新信息