教师招聘上岗的时间通常取决于多个因素，包括招聘公告的具体要求、招聘流程、招聘单位的工作进度以及学校的开学时间等。以下是一般情况下的上岗时间：

招聘公告要求：

教师招聘公告中会明确说明上岗时间，通常在公示期结束后一个月内会有明确通知。

招聘流程：

从发布公告到最终上岗可能需要几个月的时间，具体取决于招聘单位的工作进度。

学校开学时间：

如果是春季发布的招聘公告，新教师可能在秋季学期开始前上岗；如果是秋季发布的，则可能在次年的春季学期开始前上岗。

特殊情况：

在紧急补充师资需求时，招聘流程可能会加快，新教师的上岗时间也会相应提前。

地方政策：

不同地区可能有不同的政策规定，但一般来说，上岗时间不会超过一个月。

入职时间：

某些情况下，如2022年下半年新招聘的教师，入职时间是8月20日。

特岗教师：

特岗教师招聘信息通常在每年的五、六月份发布，经过考核、培训后，新教师在九月前到所分配的中小学校报到并正式上岗。

请根据您所在地区的具体招聘公告和流程，以及您个人的情况，来确定具体的上岗时间。如果有任何疑问，建议咨询招考单位或当地的教育局以获得最准确的信息