制作招聘岗位统计表可以按照以下步骤进行：

明确统计指标

确定需要统计的指标，如招聘岗位、招聘人数、招聘渠道、招聘周期、招聘费用等。

收集数据

收集相关的招聘数据，包括招聘流程、招聘渠道、招聘费用等。

整理数据

对收集的数据进行分类、归纳和筛选。

制作报表

使用Excel等工具，根据整理好的数据制作统计报表。

选择合适的图表类型，如柱状图、饼图、折线图等，将数据可视化呈现。

分析报表

对制作好的报表进行分析，找出其中的规律和问题，为后续的招聘决策提供参考。

优化招聘策略

根据分析结果，优化招聘策略，提高招聘效率和质量。

在Excel中制作招聘岗位统计表的具体步骤如下：

1. 打开Excel，创建一个新的工作表。

2. 在第一行输入列标题，例如“招聘岗位”、“招聘人数”、“招聘渠道”等，确保列标题不重复。

3. 从第二行开始输入数据，每行代表一个记录，确保数据完整且没有空白行和列。

4. 如果数据是二维表格形式，需要将其转换为一维表，并确保数据格式统一。

5. 根据需要，可以添加图表来直观展示数据。

6. 使用筛选和排序功能对数据进行组织。

7. 最后，可以对数据进行进一步的分析，并根据分析结果调整招聘策略。

请根据实际需要调整上述步骤，以确保统计表的准确性和实用性