日工资率的计算遵循以下公式：

日工资率 = 月标准工资 ÷ 平均每月法定工作天数

其中，平均每月法定工作天数通常不包括周六和周日，有时也不包括法定节假日。在中国，根据相关规定，月计薪天数通常是：

月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日）） ÷ 12月 = 21.75天

因此，日工资的计算方法可以表示为：

日工资 = 月标准工资 ÷ 21.75

请注意，这个计算方法适用于大多数情况，但具体天数可能会根据地方劳动法规和企业内部规定有所不同。