面试评分表通常包含以下构成要素：

基本信息

姓名

考号

性别

年龄

报考信息

报考的类别与职位

面试考查内容

面试考查的重点内容及考核要素

评价标准与等级

面试评价的标准与等级划分

评语栏

包括录用建议或录用决策

评委签字栏

面试评委的签字确认

面试时间

记录面试的具体时间

面试评分表是面试过程中的重要工具，它帮助面试官结构化、标准化地评估应聘者，并确保评价过程的公正性和一致性。