中国电信劳务合同通常包含以下关键条款和要素：

合同双方

甲方：中国电信股份有限公司或其他相关电信服务提供方。

乙方：劳务提供者或劳动者。

合同期限

规定合同的有效期，可能为固定期限或无固定期限。

提及合同到期后的续约条件。

工作内容

明确乙方在甲方从事的具体工作内容和职责。

可能包括电信产品销售、客户服务、技术支持等。

工作地点与时间

规定乙方的工作地点，并说明工作时间遵循甲方规定。

劳动报酬

规定乙方的工资结构、支付方式和时间。

可能包括基本工资、奖金、津贴等。

社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳社会保险和提供其他福利。

劳动保护与安全

甲方应提供符合国家标准的劳动保护和安全条件。

合同变更与解除

规定合同变更和解除的条件及程序。

违约责任

明确违反合同条款时应承担的责任。

争议解决

规定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

其他条款

可能包括保密协议、竞业禁止条款等。

请注意，上述内容仅为一般性描述，具体合同内容可能因实际情况和当地法律法规而有所不同。在签订正式合同前，建议详细阅读并理解所有条款，并在必要时咨询法律专业人士