人力资源（HR）专业的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、工作经验、所在城市的发展水平以及雇主的类型和规模。根据最近的数据和调查，以下是HR专业工资的一般情况：

基本薪资范围：

人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右。

有经验的人力资源管理师月薪大约在4000元左右，有工作经验者可达5000-6000元，甚至有可能月入过万。

不同岗位薪资差异：

绩效经理的薪资范围在8000元至15000元之间。

薪酬经理、招聘经理的薪资在8000元至1.5万元之间。

人力资源管理总监的年薪通常在2万元至3万元之间，而在上市公司或欧美企业，人力资源总监的年薪可能达到100-150万元甚至更高。

其他因素：

如果服务于外企或合资企业，HR从业人员的薪资待遇可能会更高。

HR的薪资水平随职位的升高而提升，符合管理类职业的晋升规律。

在一些招聘网站上，HR的平均月薪大约在7000元左右。

对于持有人力资源管理师证书的人员，还可能领取失业保险参保职工技能提升补贴。

需要注意的是，这些数据可能会随着市场状况、地区差异、行业发展和个人能力等因素的变化而有所变动。