地震局作为事业单位，其待遇通常与岗位等级、地区经济状况以及个人工作表现等因素有关。以下是一些关于地震局待遇的信息：

工资水平

初级职位的工资可能相对较低，与乡镇小学老师相比较低。

工资水平可能因地区不同而有较大差异，经济发达地区可能待遇较高。

地震局内部不同部门或不同级别的工资也可能存在差异。

福利待遇

地震局可能提供五险一金等基本福利，但具体数额取决于单位性质和财务状况。

一些地震局可能还有年终奖、岗位津贴、工龄工资等额外福利。

工作环境

地震局的工作环境通常较为清闲，特别是基层台站，可能工作强度不大。

地震局的工作可能涉及地震监测、数据分析等，对专业知识有一定要求。

职业发展

地震局内部晋升可能较为缓慢，除非有特别突出的能力和表现。

对于有意愿追求职业发展的个人，地震局可能不是最佳选择。

工作压力

尽管地震局工作压力可能相对较小，但在地震频发的地区，地震局工作人员可能需要在紧急情况下迅速响应。

其他考虑

地震局工作人员可能还需要面对一些与地震预报相关的责任和压力。

对于刚入职的员工，可能面临较低的工资和有限的发展机会。

综上所述，地震局的待遇因地区、单位性质、个人职位以及工作表现等因素而有较大差异。如果你对地震局的工作感兴趣，建议根据个人情况和职业规划做出选择。