滨州硕博优选计划是一个旨在吸引和保留高学历人才的政策，根据提供的信息，以下是该计划的一些特点：

待遇优厚

提供安家费，具体数额未提及。

工资改革后，硕士到手工资约6600元，公积金2000元，在滨州这种小城市，这样的待遇可以保障基本生活。

编制问题

2021年的招聘是有编制的。

试用期和岗位聘用

聘用人员按规定实行试用期制度，初次就业试用期一般为12个月，非初次就业试用期一般为6个月。

考核合格后，根据业绩、能力、水平聘用到相应专业技术岗位，博士可聘用到副高级专业技术岗位，硕士可聘用到中级专业技术岗位。

配偶就业

聘用人员的配偶在滨州市外就业的，符合条件的可申请在滨州同性质对口安置就业。

住房保障

提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策。

招聘流程

采取免笔试直接面试的形式，为考生提供了便利。

引进规模

4年引进硕博士1000余名。

人才净流入

全市引进本科以上大学生2.1万多人，其中硕博士2600多人，呈现人才净流入格局。

其他优惠

对高端人才和青年人才有不同的补助政策，鼓励柔性引进和多种就业方式。

总体来看，滨州硕博优选计划为引进的硕博士人才提供了较为全面的待遇和保障，包括优厚的薪酬、编制保障、配偶就业支持、住房保障等，是一个具有吸引力的政策。