广西事业单位考试主要包含以下科目：

笔试科目

《职业能力倾向测验》（职测）：主要测试应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

《综合应用能力》（综应）：旨在测试应试者综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

面试科目

结构化面试：主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、服务意识与技巧、主动性等。

试讲、答辩：部分岗位可能采用这些方式进行面试。

考试类别

综合管理类（A类）

社会科学专技类（B类）

自然科学专技类（C类）

中小学教师类（D类）

医疗卫生类（E类）

考试形式

联考：由省人事考试中心统一命题，多省份联合进行考试。

统考：省内统一组织，各地自行决定是否参与。

单招：由各用人单位自行组织，时间不固定，根据单位需求而定。

考试时限

《职业能力倾向测验》：90分钟，满分150分。

《综合应用能力》：

120分钟，满分150分。

分值

每科分值满分均为150分。

以上信息以最新发布的公告为准，具体考试内容可能会有所调整。建议关注相关人事考试官方网站或公告获取最新信息