选择学习人力资源师的地方，可以考虑以下几个因素：

学校声誉

清华大学、北京大学、中国人民大学等高校的人力资源管理专业享有高声誉，提供系统且理论与实践相结合的课程。

课程设置

课程内容应全面，涵盖人力资源管理各个模块，并注重培养学生的实际操作能力。

师资力量

强大的师资力量是保证教学质量的关键，选择时应考虑教师的专业背景和实践经验。

培训效果

选择培训机构时，应关注其过往的培训效果和通过率，以及学员反馈。

地理位置

根据个人所在城市选择就近的培训机构，以便节省时间和成本。

教学方式

考虑自己的学习习惯，选择适合的面授或在线课程。

费用预算

根据个人经济情况选择性价比高的培训机构。

额外服务

一些培训机构提供额外服务，如职业规划、就业指导等，这些也是选择时可以考虑的因素。

一些推荐的培训机构包括：

环球网校：提供全面的人力资源管理课程，拥有良好的口碑。

优路教育：培训服务突出，知名度大，通过率高。

华图教育：也有较好的口碑，提供多种培训课程。

建议在选择前，对比不同机构的课程内容、师资力量、教学方式、费用以及学员评价，选择最适合自己的培训机构进行学习。同时，也可以考虑实地考察或试听课程，以便更准确地评估其教学质量