选择国考职位时，你可以遵循以下步骤：

了解自己的兴趣和优势

考虑自己的兴趣所在，以及你在某个领域的专长。

研究岗位需求和发展前景

通过查阅资料、参加招聘会等方式了解不同岗位的工作内容、薪资待遇、晋升空间等信息。

筛选条件

学历：根据你已获得的学历进行报考。

专业：根据你的专业或相关专业大类筛选。

政治面貌：非党员可选择“不限”，党员可根据意愿选择。

基层工作经验：如果你有相关经验，可以作为加分项。

其他条件：如资格证书、英语四六级等。

考虑岗位招录人数

优先选择招录人数大于1人的岗位，以增加录取机会。

避开“三不限”岗位

“三不限”岗位竞争激烈，除非没有其他选择，否则应避免。

注意职位本身条件

考虑部门名称、职位名称、机构性质、机构层级等是否符合你的预期。

利用个人优势限制

如果你拥有党员身份、基层工作经历、专业证书等条件，可以选择报名人数更少的岗位。

多看“备注”

备注栏可能包含招录单位的用人取向和要求，这些信息很重要。

官方职位表

务必查看官方发布的职位表，并注意职位备注里的信息。

备考情况

根据自己的备考情况和目标，选择合适的岗位进行报考。

以上步骤可以帮助你更科学地选择国考职位，提高你的竞争力和成功率。