松滋市在人才引进方面采取了积极的政策和措施，具体如下：

人才引进计划：

松滋市政府出台了专项人才引进计划，旨在吸引高层次人才、创新创业人才、专业技术人才等到松滋市发展。

人才公寓与住房保障：

松滋市建设人才公寓，并提供人才住房保障，以解决引进人才住房问题。

创业扶持资金：

为鼓励创业，松滋市设立了创业扶持资金，支持创新创业人才。

经济发展与基础设施：

松滋市在基础设施建设和产业扶持方面取得显著成绩，为人才提供了良好的工作环境。

生态环境：

松滋市生态环境良好，空气质量高，适宜居住和工作。

事业单位人才引进：

松滋市针对事业单位高学历和急需紧缺专业人才开展引进工作，引进计划大幅增加，并调整了面试开考比例，实施积极的待遇保障。

农村实用人才队伍建设：

松滋市注重农村实用人才的培养和使用，通过建立“人才库”和“专家库”，激发群众参与基层治理的积极性。

高层次和急需紧缺人才引进：

松滋市引进高层次和急需紧缺专业技术人才，提供优厚的待遇，如人才补贴、解决家属就业和子女入学问题等。

补贴政策：

松滋市为引进人才提供最高50万元的人才补贴，具体金额依据引进人才的类别和条件而定。

持续实施人才战略：

松滋市持续实施人才强市战略，推进“五个一千”人才培优工程，计划每年引进和培训一定数量的人才。

综上所述，松滋市在人才引进方面提供了较为全面和优惠的政策，旨在优化干部人才队伍结构，并为经济社会的发展提供人才支撑。这些措施有助于吸引和保留人才，促进松滋市的持续发展和进步